Mes domaines d'intervention

Pour les employeurs :

Accompagnement dans la gestion RH de votre entreprise : Rédaction de vos contrats de travail, rédaction d'accord collectif, mise en place ou renouvellement du CSE (Comité social et économique), mise en place de procédure de modification ou de rupture du contrat de travail (rupture conventionnelle, licenciement pour faute, licenciement économique...), audit social... etc
Accompagnement dans la négociation de la rupture du contrat de travail de l'un de vos salariés ou d'un accord amiable en cas de litige
Accompagnement en cas de contentieux initiés par vos salariés, par vos élus ou par l’administration

Pour les salariés :

Vérification du respect par l'employeur de ses obligations légales et conventionnelles
Négociation de la rupture de votre contrat de travail
Défense de vos intérêts devant le Conseil de Prud'hommes

Pour les employeurs :

Assistance durant les procédures de contrôle URSSAF, de reconnaissance de maladie professionnelle et accident du travail ou de reconnaissance de faute inexcusable
Contestation des décisions de l'URSSAF ou de la CPAM devant la Commission de Recours Amiable (CRA)
Contestation devant le Pôle Social des décisions de la CRA

Pour les salariés :

Assistance dans la procédure de reconnaissance d'une maladie professionnelle, d'un accident du travail ou d'une faute inexcusable
Contestation des décisions de la CPAM
Défense des intérêts devant le Pôle Social du Tribunal Judiciaire